经过对目标市场进行的研究和论证，公司实行标准化和模式化两大体系管理，顺应了国际品牌公司先进的“ 3+1 ”品牌管理体系，方块型建立销售网络、店面形象标准。企业已成功的完成了经营运作模式，以互利互惠，平等双赢的盈利方式，寻找规模化的市场扩展，企业各线条完成了独立核算、股份制改造，赋予企业有力的机制，将给综合人才提供了实、坚、阔的发展平台，实现国际品牌化、全球采购的供应链为产品快速反应，提供了更有效的保障，会所式办公场所营造出人性与思维双开放的办公环境，开放的酒吧，自由,人性的氛围替代了刻板印象中压抑,紧迫,拘束,狭窄的办公氛围。

　　企业同仁一向推崇整体与团队的力量，从公司初建的九人队伍发展至今为数百名的优秀团队,享拥着强大的开发团队,管理团队,技术团队,物流团队并诚邀了七位亚太地区著名专家学者作为连奴发展的顾问并形成全方位兼顾的智库。企业拥有数十名国内外资深女装设计师，其设计水平在国内同行业中屈指可数，并且拥有多位中国美术家协会服装设计指导委员会成员加盟顾问团队。更是国内清华大学美术学院、香港理工大学、深圳大学、东华大学艺术与设计学校的实习基地，成功的为本企业输送大量的专业人才。

　　有力的形成了卓越的综合性团队力量.团队将一如既往的围绕着“天容万物，海纳百川”的企业精神，精诚合作，倾智灌情和竭尽所能去面对挑战，迈向未来。